ОГБУЗ "Усть-Илимская городская поликлиника № 2"
 
    С 1982 г. Взрослая поликлиника входила в состав Медико-Санитарной Части лесопромышленного комплекса г. Усть-Илимска,
    С 1993г. в состав Территориального Медицинского Объединения №2 г. Усть- Илимска, которое, было образовано на базе Медико-Санитарной Части лесопромышленного комплекса в соответствии с Постановлением главы администрации города за № 13 от 06.01.1993 г.
    С 1998г. в состав Муниципального учреждения «Усть-Илимской Центральной Городской Больницы», которая была переименована с Территориально-Медицинского Объединения №2 г.Устъ-Илимска в соответствии с Постановлением главы администрации города.
    На основании Совместного Постановления глав администраций г.Усть-Илимска № 263 от 13,03.2000г. и Усть-Илимского района № 138 от 13.03.2000г. С 1 апреля Взрослая поликлиника была выделена в самостоятельное учреждение «Муниципальное учреждение «Городская поликлиника №2» г.Усть-Илимска.
   С 1 января 2013 года учреждение передано в государственную собственность в ведение министерства здравоохранения Иркутской области и переименовано в областное государственное учреждение здравоохранения «Усть-Илимская городская поликлиника №2».

Положение об ОГБУЗ "Усть-Илимская городская поликлиника №2" 

Скачать (.pdf, 53 Кб)
 
Политика информационной безопасности информационных систем персональных данных учреждения здравоохранения, социальной сферы, труда и занятости ОГБУЗ "Усть-Илимская городская поликлиника №2"
Скачать (.pdf, 545.98 Кб)
 
Антикоррупционная политика областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Усть-Илимская городская поликлиника №2».
Скачать (.pdf, 6.82 Мб)
 
 
 

Страховые медицинские организации, работающие с ОГБУЗ «Усть-Илимская городская поликлиника №2»:

ООО «ВТБ» медицинское страхование в Иркутской области 664009, г.Иркутск,   пр.Угольный, д. 68
 
 
  (3952) 70-56-78  Приходько Олег Адамович
Иркутский филиал ОАО «СК «СОГАЗ-Мед» 664011 г.Иркутск, ул.Свердлова, 41  (3952) 28-80-42 Сосова Кристина Вилорьевна
 (3952) 28-80-43
 АО «МАСКИ» 664003, г.Иркутск, ул.Карла Маркса, 30  (3952) 48-53-82 Журавлев Игорь Сергеевич
   (3952) 48-53-74
   (3952) 48-53-86
Филиал ООО «СК «Ингосстрах-М" в г.Иркутске 664007 г.Иркутск, ул.Красноказачья, 21  (3952) 53-49-43 Вязников Вадим Андреевич
 (3952) 53-49-44
Территориальный фонд ОМС 664003 г.Иркутск, ул. 3 июля, 20  (3952) 34-19-20
 (3952) 24-05-31
Градобаев Евгений Валерьевич
Усть-Илимский филиал ТФОМС г.Усть-Илимск,  ул.Молодежная, 20 6-30-71 Шагиахметов Сергей Рифхатович
6-26-09

 

 

Потребность  во врачебных  кадрах  и специалистах со средним медицинским образованием   

Контактные телефоны для обращающихся (39535) 54665

 

 № Наличие вакантных должностей  Количество ставок Требования Ориентировочная заработная плата (в рублях) Меры социальной помощи, другие социальные гарантии Подъемные ( в руб.)
1 Врач-эндокринолог  1 Высшее образование, Интернатура или ординатура по специальности «Эндокринология», полный рабочий день.     На территории работодателя.   Владение компьютером:  на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).  Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц  + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет.  Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания. Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
2 Врач-акушер гинеколог 2 Высшее образование, Интернатура или ординатура по специальности «Акушерство и гинекология»,  Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания. Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
3 Врач-стоматолог-терапевт 1 Высшее образование, Интернатура по специальности «Общая стоматология»,  профессиональная переподготовка по специальности «Стоматология терапевтическая». Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).   Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей  в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения.  Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
4 Врач-стоматолог детский 1 Высшее образование,  интернатура по специальности «Общая стоматология», профессиональная переподготовка по специальности «Стоматология детская». Полный рабочий день.  На территории работодателя. Владение компьютером:  на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).   Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
5 врач-ортодонт 1 Высшее образование, Ординатура по  специальности  «Ортодонтия»,  Полный рабочий день.   На территории работодателя. Владение компьютером:  на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).  Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
6 Врач- ревматолог 1 Высшее образование,  интернатура или ординатура по специальности «Ревматология»,  Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).  Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
7 Врач- офтальмолог 1 Высшее образование,  интернатура или ординатура по специальности «Офтальмология»,  Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером:  на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).  Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
8 Врач-кардиолог 1 Высшее образование,  интернатура или ординатура по специальности «Кардиология»,  Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером:  на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).  Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
9 Врач-терапевт участковый 2 Высшее образование,  интернатура или ординатура по специальности «терапия»,  Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером:  на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет).  Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 40 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки (до 70 тыс.руб.) Полный социальный пакет. Предоставляется служебная квартира (для семьи врача). Возможен вариант аренды квартиры с оплатой за счет средств учреждения. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. При заключении трудового договора оказание единовременной материальной поддержки на социально-бытовое обустройство "Подъемные"   до 100 000  рублей.  Дополнительно согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для врача -200 000 рублей.
10 Акушерка 2 Среднее профессиональное образование, по специальности «Акушерское дело». Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет). Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 25 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. Согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для среднего медицинского персонала -30  тыс. рублей.
11 Фельдшер мужского смотрового кабинета 1 Среднее профессиональное образование, по специальности «Лечебное дело». Полный рабочий день. На территории работодателя. Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Word, РМИС, Интернет). Личные качества: умение слушать и слышать, ответственность, отзывчивость, желание развиваться и повышать свой уровень (чтение специализированной литературы, участие в конференциях и т. д.). Оплата труда от 25 тысяч рублей в месяц + стимулирующие надбавки. Полный социальный пакет. Обеспечение детским садом вне очереди по месту проживания.  Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту использования отпуска + детям до 18 лет. Согласно городской программе предоставляется материальная помощь «Подъемные» для среднего медицинского персонала -30  тыс. рублей.